Glosario · revisado el 14 de septiembre de 2026
En pocas palabras
El registro horario es la obligación de toda empresa en España de anotar cada día la hora de entrada y de salida de cada trabajador, guardarlo cuatro años y tenerlo a disposición de la Inspección de Trabajo. Es obligatorio desde mayo de 2019 para todas las empresas con empleados, incluidas las de oficios con técnicos en la calle o en obra. Se puede hacer en papel o con una app de fichaje.
Revisado el 11 de noviembre de 2026.Con técnicos que van de obra en obra, el fichaje se hace desde el móvil al llegar y al irse, con la ubicación por GPS, y las horas se asignan al trabajo en el que estaban: sirve para la ley y para saber lo que cuesta cada trabajo.
Es infracción grave: de 751 a 7.500 € por empresa, según la Inspección de Trabajo.
Sí si se informa al trabajador, se usa solo en jornada y para fichar o asignar trabajos, y no para vigilarlo fuera del horario.
Cómo lo hacemos: los datos de otros programas salen de sus webs en la fecha de revisión y se repasan cada trimestre; lo que no consta se dice. Avantium es el nuestro y la página lo dice. Escríbenos a support@avantium.app si algo ha cambiado.
Avantium ahorra una media de 8h a la semana en gestión y aumenta la facturación una media del 32%.
Prueba gratis